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サービスのご案内

当事務所のサービスについてご紹介します。

労務相談顧問(月額契約)

従業員さまとの労働関係のトラブルは何かしらあると思います。
そんなトラブルを未然に防ぐためには労働関係の法律に詳しい人に相談できる環境作りが必要です。とは言ってもどうしていいのか分からないですよね。

多くの事業主さまは社労士と顧問契約を結んで、何かあったときにすぐに相談できる体制を整えています。
「何かあってからでいいや」と感じるかもしれませんが、トラブルが起きてから社労士を探すのは意外と時間がかかってしまいますし大変です。
パート従業員さまを1名雇用するよりも安い値段で顧問契約が出来ますので、是非ご検討ください。

就業規則作成

就業規則は簡単に説明をすると会社のルールブックです。このルールブックに不備があると会社が上手く回らない可能性が高いです。

特別な事例が起こってから「こういうときってどうしたらいいのか?」と考えるのでは遅いので、先回りしてルールを作っておくといいでしょう。
その先回りしてルールを作成したい事業主さまがやるべき事が就業規則の作成や改訂です。

しかし、いくら就業規則で取り決めを行っていても、その取り決めが法律違反であれば無効となってしまいます。例えば東京都の最低賃金は令和3年10月1日より1,041円ですが、「時給は1,000円」と就業規則に記載していて、それを従業員さんが納得していても法律違反ですので、1,041円以上の支払いが必要になります。
となりますと、法律を熟知した方が就業規則の作成や改訂を行った方が安心ですよね。

当事務所では、事業主さまと何回もやりとりをさせていただいた上で就業規則の作成、改訂を行います。社労士によってはひな形だけを渡すと言う形を取る人もいますが、それは私はやりません。貴社の大事なルールブックとなりますので、相談した上で1から作成いたします。

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手続き業務(スポット)

従業員の入退社の各種手続きが面倒くさいって思っていませんか?
確かに手続きって大変な作業です。時間もかかりますし、少しでも不備があれば審査が通りませんので、気を遣う作業でもあります。

そんな作業も専門家に相談すればぐっと楽になります。
とは言え「顧問契約を結ぶと高くつくし、うちはあまり手続き発生しないからいいや」と考える事業主さまも多いと思います。そこで、当事務所では
スポット(単発)での業務依頼も受け付けます。

中には手続きの内容の詳細をしっかりと教えてくれない社労士事務所もあるかもしれませんが、当事務所では疑問点があれば懇切丁寧にご説明いたします。
「それなら自分で出来そうだから自分でやります」という形になってしまっても構いません。ご納得いただいた上で業務を行っていきたいので。

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労務相談(スポット)

「相談事があるけれど、毎月お金がかかってしまうのは大変なので、相談事があるときだけ連絡したい」という事業主さまのためにスポットでの労務相談も受け付けます。

頻繁にご相談事がある場合は顧問契約をしていただいた方がお得になるかもしれません。

助成金申請代行

助成金の申請は非常に大変です。多くの書類を準備する必要がありますし、少しの不備でも受理してもらえなかったり、助成金がもらえない可能性があります。

助成金の申請のお考えの事業主さまはジェック社会保険労務士事務所へご相談下さい。

「お金がないけれどお願いしたい」という事業主さまも大歓迎です。弊所では助成金が支給されるまでは着手金などをいただきません。また、一気に複数の助成金をご依頼いただいた場合や助成金申請代行以外の業務をご依頼いただけた場合などはお値引きさせていただきます。

また、書類を迅速にご準備いただいたり、スムーズな申請にご協力いただけた場合もお値引きさせていただきます。

 

月々980円(税込)顧問

「万一の時の為に社労士と顧問契約をしたいけれど、月々万単位のお金は出せない」

「万一の時の為に社労士と繋がっておきたい」

「社労士と顧問契約をすることで従業員や取引先の信頼度をアップさせたい」

こんな事業主さまの為に月々980円顧問のサービスをご用意させていただきました。

こちらのプランは基本的には1年契約とさせていただきます。年間で税込11,760円で弊所と顧問契約を結ぶことが出来ます。

こちらの980円顧問サービスは基本的には弊所から連絡をしたり、何かサービスを提供することはありません。

ただ、貴社のHPに「当社ではジェック社会保険労務士事務所と顧問契約を結んでいます」とご記載いただいても構いませんし、ご希望であれば弊所のHPにて貴社のサービスなどを軽くご紹介させていただきます。

また、急に従業員さまに関わる難しい出産育児・退職などのお手続きが発生した時に社労士にお願いをしようとしても顧問先でないと断られてしまう可能性が非常に高いです。現在抱えている業務で手一杯でお断りというケースも多いようです。

弊所と顧問契約をしていただければお困り事があったときに優先的に対応をさせていただきます。

手続きや労務相談は別料金とさせていただいておりますが、こちらの980円顧問プランでご契約をいただいている事業主さまは料金を少し勉強させていただきます。

 

 

 

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