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労務相談顧問(月額)契約(現在募集停止中です)

当事務所では労務相談を承っています。

・従業員さまに関するトラブルで悩んでいる

・お給料を上げたいけれど、社会保険料の負担がアップするのはキツイ。昇給額はどれくらいにすべき?

・就業規則に問題点はないか?

などなど。様々なお悩みがあるかと思います。月額契約をしていただくことで、労務相談のみなら追加料金なしでサービスをご提供させていただきます。

他の社労士事務所とジェック社労士事務所の違いは??

会社に合ったベストなプランを安価でご提供

会社によってご事情は様々かと思います。

「従業員が休みの土日に社員に関する相談がしたい」

「週に1度、水曜日だけ労務相談ができれば十分」

など。

その会社様の都合に応じて、出来るだけ負担がかからず、安価な値段でサービスをご提供できたらと考えています。

 

また、以前は電話やメールくらいしかコミュニケーションツールは無かったですが、今ではLINEやチャットワークなどいろんなビジネスツールが出てきています。

可能な限り、事業主さまのご都合に合わせてビジネスツールを使用させていただきます。なお、利用するサービスによっては追加料金を頂戴するケースがあります。

LINE、チャットワーク、電話、メール・・・このいずれかでよろしければ追加料金はいただきません。

 

なお、電話は自動的にどうしてもお互い時間がとられてしまうため、電話でのご対応を希望される場合は割増の顧問料を頂戴いたします。その代わり、メールやLINEの文面だけのやり取りのみを希望される場合は少し割安にさせていただきます。

 

金額面含めてご要望に対して柔軟な対応をします

「月に2回くらいはうちの会社に訪問に来て欲しいんだけど」など様々なご要望があると思います。

多くの社労士事務所では「それは出来ません」で終わってしまうと思いますが、ジェック社会保険労務士事務所ではお客様からのご要望をしっかりとお聞きした上で、ベストなプランなどをご提案させていただきます。

また、他の社労士事務所では一度契約を結んでしまいますと、その契約内容を変更することは難しいです。顧問料の値上げを要求されることはあっても、値下げを提案してもらえることはまずありません。

弊所ではよりよい形での契約にするため、定期的に契約内容の変更をご提案させていただきます。値上げの提案よりも値下げ提案の方が多くなるようにしたいと考えています。

社労士としては珍しい経歴で人生経験豊富

社労士の多くは恐らく事務系の業務経験が豊富な方が多いのかなと思います。私の経歴は飲食店の副店長、フリーライター、社労士事務所勤務・・・色んな世界を知っています。

リーマンショック直後の不景気なときに就職活動をし、就職氷河期に就職活動を行いました。条件があまり良くない会社でさえ高倍率でようやく入社できたのが飲食業界。ここには書けないくらいの劣悪な労働条件で頑張っていました。

1988年生まれで高齢になっても働き続ける世の中では若輩者の部類に入ると思いますが、色んな経験をしてきています。

社会保険労務士としての知識だけでなく、様々な経験を元に適切なアドバイスをさせていただきます。当然のことながら社会保険労務士事務所には必ず「社会保険労務士試験の合格者」がいます。ただ、社会保険労務士試験の知識以上に必要なのが「人生経験」です。これはあくまで私の持論ですが、「挫折」を経験している人の方が強い気がします。挫折の経験、挫折を乗り越えた経験は人生の諸先輩方にも負けないと自負しております。

私は是非社会保険労務士として「苦しい経験を味わったけれどそれを乗り越えて頑張っている事業主さま」と一緒にお仕事できたら嬉しいです。

 

労務相談顧問(月額契約)料金表

社員数40名まで

55,000円(税込)
社員数41~100名まで 110,000円(税込)
社員数101~150名まで 165,000円(税込)
社員数151~200名まで 220,000円(税込)
社員数201~300名まで 330,000円(税込)

こちらはそれぞれ上限金額となります。人数や条件に応じて減額させていただきます。

他の事務所では○○円~という表記が多いかと思います。ジェック事務所は上限金額を記載しています。

なお、価格交渉・値引き交渉大歓迎です。

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